В данной компании полное не соблюдение ТК РФ и абсолютное не уважение к людям. Начальство полные раздолбаи!!! Не оплачиваются сверхурочные работы, ночные смены, не начисляются и не оплачиваются отпуска, больничные листы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, на объектах работают узбеки-нелегалы и техника без документов, полное отсутствие охраны труда и техники безопасности на предприятии. Очень много работников, которые работали и месяцами были не оформлены, и в результате были уволены без расчета. У данного работодателя существует серая заработная плата, которую при увольнении не выплачивают под разными предлогами, постоянные задержки (2-3 месяца), обещания и...читать дальше

Ребят есть такая контора крин-с находится на николая панова 31.ни в коем случае не связывайтесь с ними полное кидалово.наобещают золотые горы а в итоге ничего заплатят копейки.руководят конторой два самодура бывший мент андрей михайлович и его шестерка алексей николаевич.если вдруг увольняешься вообще ничего не платят.ассоциируя это тем что не работали...читать дальше

То что у компании есть испытательный срок меня насторожило, когда мне еще на собеседовании об этом сказали, потому что ибо где гарантии да, что тебя не турнут, но потом успокоило, когда сказали, что оформление с первого дня зоступа на свою должность. Ну вот и устроился. Проработал год, уволили. В момент когда работал у них к счастью не было неприемлимых лично для меня моментов, начальство никогда не позволяло себе занизить зп, или оштрафовать. Максимум выговор, или хороший такой намек, который априори неприятен, однако если прислушиваться к таким замечаниям, и не повторять ошибок, можно думаю продержаться и подольше на своем месте. Думаю жесткую 4-ку они все же заслуживают....читать дальше

Есть такая организация в Санкт Петербурге как ЗАО Трест занимающиеся разметкой и строительством дорог увольняет людей без их ведома и не соблюдает своих обязательств например в этом году уволившая водителей только для того чтобы не платить содержание зимой отправившая всех механизаторов за свой счет в принудительном порядке мативируя тем не нравиться увольняйтесь и рабочий график оставляет желать только лучшего можешь работать и сутки и двое суток а где двое там и третие сутки так что советую не за что не устраеваться в эту организацию...читать дальше

Компания "Маранта", в лице директора Косвинцева Валерия Владиленовича славится на всю Пермь, тем что задерживает з/п сотрудникам на 2-3 мес., "текучка" штата неимоверная, люди уходят уже через месяц-два, те, кто уходит как правило, остаются без з/п. Мне лично компания не выплатила з/п за 1,5 месяца и отпускные за пол-года. Директор на протяжении почти года "кормит" обещаниями, ооочень вежливый и интеллигентный дядечка! Обходите стороной эту шарашкину контору!...читать дальше

Если вы хотите получать достойную зарплату, то вам точно не сюда. Проработав почти год в компании не получила ни разу зарплату на обещанном уровне. Зарплата в основном серая, поэтому обращение с сотрудниками соответствующее. На протяжение года идут постоянные сокращения персонала, вот и меня настигла такая участь в декабре месяце. Угрозами уволить по статье вынудили написать заявление по собственному желанию, чтобы не выплачивать по сокращению выходное пособие. Также обманули с выплатой компенсации неотгуленного отпуска. В итоге человека выбрасывают на улицу перед новым годом с з\п 30 тыс. Где вы видели такие зп у менеджеров в Москве (уровень на рынке труда 60-80 тыс)??? И я не первая и, судя по...читать дальше

"Энергоспецстрой" - это бывшее "МУ-20" г. Северск под Томском. Директор Семенченко Александр Евгеньевич - это по бумагам, но фактически рулит там его папаша Семенченко Евгений Викторович. Набирает бригады сварщиков и монтажников на вахту, работа по 2 - 3 месяца безвылазно, но зарплаты никто никогда не увидит. За всё время можно увидеть только аванс не более 10 тыс., а на словах обещает от 80000. Кормит только обещаниями. Очень грамотно и талантливо умеет убеждать. Складывается впечатление, что верить ему можно и даже нужно. Но к концу вахты перестает платить даже суточные. В дальнейшем рассказывает сказки о том, что с ним не рассчитывается заказчик и он собирается из-за этого судиться, хотя при...читать дальше

В организацию заманивают зарплатами от 25000 рублей, на самом деле вы получите от 20000 рублей, и данная сумма не является гарантией, т.к. позже Вам директор скажет, что данную сумму надо было заработать! В организации существует сдельная оплата труда, и расценки такие, что чтобы заработать более менее приличную зарплату, надо работать по 12 часов без выходных. Инструментов, материалов для работы вечно не хватает и не допросишся. Условий для работы никаких нет.Зарплату дают с раз в месяц с задержкой до месяца. За место ни кто не держится, текучка страшная....читать дальше

В общем организация неплохая, работают вполне адекватные знающие свое дело сотрудники, но как говориться в семье не без урода есть так называемый руководитель проектов Титченко С.В. как специалист он полный ноль, как руководитель еще хуже непонятно как он еще работает и за таких людей как он и разваливаются организации по отношению к своим сотрудникам, использует их как щит для перекрывание своей жо… перед руководством, так и получается ты работаешь без каких-либо нареканий вроде все хорошо и тут он к тебе подходит и прямо заявляет, что ты уволен потому что он обвинил тебя в своих грехах, с руководством разговаривать бесполезно они слушают только его и еще это очень сильно жадный человек у него...читать дальше

Борискин Сергей Евгеньевич бывший ген.директор. Не платил по договорам и актам о выполненных работах.Уволился с компенсацией оставив людей без денег.Врал , Что всем заплатят. Гореть ему в аду.Работодатели подумайте 10 раз прежде чем дать ему работу. Лицемер,трус и подонок....читать дальше

Работал там не давно,Господин Штыров А.Ю такой весь на понтах!В первый месяц нашей работы вел себя дружелюбно,потом начал вести себя по хамски ,задирал любых людей мог за глаза унизить клиента, работал я до 18.00 но он вечно говорил что вы обязаны задерживаться на работе!Уходил я с нее не раньше 19.30 . Это еще цветочки он вообщем живет в магазине Альта-профиль спит там,за ним моем его тарелки ,моем пол и толчек простите меня . Я таки его не мыл но ребята мыли что бы не орал! Коллектив зашуганный, А самое главное при любом случае пытается списать с тебя деньги,то пришел не вовремя то просто что то не сделал! Люди долго там не работают,уходят все!...читать дальше

Никогда и ни за что не работайте с ООО "ЭлитСтрой",ООО"СМУ-21"(одни учредители Петросян Вардан, Петросян Артур), занимаются строительством дорог и жилья. Работают с чёрной зарплатой,неофициально устроенными работниками. Расчитываются с ними не в полном объёме....читать дальше

фактический руководитель данной организации Ристок Артем Валерьевич. крайне мутный тип. за три месяца моей работы на него..так и не выдал трудовой договор..отмазываясь самыми нелепвми образами..то ключ от сейфа с печатью ..уехал вместе с бухгалтером в отпуск...то печать забыл на договоре и .т.д..выплачивал крохи..типо аванса..и то пока не припрешь..всячески тянет время..обещаниями и т.д..уговорами..не стоит тратить на них свое время и нервы...читать дальше

Генеральный директор Бухмиллер Владимир Давыбович уклоняется от выплат зароботных плат работникам. Деньги от закзчиков получает, работникам выплачивает только авансы и обещает всё выплатить, но это только обещания. Будьте осторожны....читать дальше

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОЙ-ЭЛЕКТРО»
Регион Нижегородская область
Директор компании Ишков Сергей Дмитриевич
Контактные телефоны 9519142849
Выполняя работы от ремонта до электромонтажа, ген директор постоянно плачет, что не может во время выполнить договор подряда, т.к. денег нет, качество выполнения работ оставляет желать лучшего, сроки ни в чем не выдерживаются. Сам ген директор - человек не обязательный,давая слово, его не держит,постоянно опаздывает, качественно и в срок ничего не выполняет. У него проблема- его бизнес, который вести не умеет. Участвует в конкурсных процедурах, падает существенно в цене, и далее аргумент- "денег нет"....читать дальше

Не заплатили зарплату более 30 тыс после увольнения. Хамское отношение. Люди не умеют заниматься бизнесом. Я еще с вами разберусь. Нужно вызвать омон и налоговую....читать дальше

Эта шарашкина контора уже много раз регистрируется-перерегистрируется. То есть буквы СК перед названием, то нету. Ни при каких обстоятельствах не соглашайтесь на работу у них. На собеседовании пообещают зарплату одну, по факту - совершенно другая будет. Главный бухгалтер - сестра жены гендиректора, главный инженер - муж сестры жены гендиректора, остальные на 30% либо родственники, либо друзья семьи. Эти 30% остальных 70 постоянно унижают, сваливают свою работу на других и живут только сплетнями и пересудами.Сам генеральный - Жуков Сергей Михайлович - хамло и деревенщина. Неврастеник законченый. Орет 24 часа в неделю. Сейчас в город переехал его младший брат. открыл контору с таким же названием...читать дальше

Данная фирма меня кинула в первый же месяц работы, но обо всем по порядку.
В августе устроилась на зарплату 50 тысяч рублей, что в принципе не так уж много для отрасли и моего стажа в специальности более 5 лет.
Были еще варианты, но выбрала этот, так как хотелось поработать в хорошем коллективе. Для меня это не последний критерий при поиске работы.
При устройстве, как и сейчас, все очень улыбались. Убедительно проинформировали про отсутствие задержек по выплате заработной платы.
С легким сердцем я устроилась и начала работать. Проработала два месяца и вдруг выяснилось, что у фирмы возникли проблемы в Москве, и надо подождать пока придут деньги.
Деньги так и не пришли и, начиная с октября, я...читать дальше

Отсутствие официального договора по ТК с лихвой компенсируется простым человеческим отношением руководителя. Зарплата всегда пропорциональна объему и сложности проведенных работ. Проще говоря, как поработал, так и заработал. Регулярно проводятся летучки и собрания, на которых обсуждаются те или иные нестыковки и недостатки по работе и способы их устранения. По окончанию очередного квартала всегда проводятся корпоративные мероприятия за счет компании, что также не может не радовать. Каких-либо серьезных недостатков работы с компанией Альянс Спецстрой не обнаружил....читать дальше

Отсутствие официального договора по ТК с лихвой компенсируется простым человеческим отношением руководителя. Зарплата всегда пропорциональна объему и сложности проведенных работ. Проще говоря, как поработал, так и заработал. Регулярно проводятся летучки и собрания, на которых обсуждаются те или иные нестыковки и недостатки по работе и способы их устранения. По окончанию очередного квартала всегда проводятся корпоративные мероприятия за счет компании, что также не может не радовать. Каких-либо серьезных недостатков работы с компанией Альянс Спецстрой не обнаружил....читать дальше